広報・ファンドレイジング・マーケティング担当【募集終了】
※募集を終了しました。ご応募ありがとうございました。
REALs (リアルズ）は、紛争やテロなどの争いを防ぎ、人と人が共存できる社会を目指し活動している認定NPO法人です（正式名称：Reach Alternatives)。現在は、アフガニスタン、シリア、トルコ、南スーダン、ケニア、ソマリアで活動しています。1999年の創設以来、REALsは紛争の影響下の社会で争いの当事者となった人たちが主体的に争いを予防し、問題を解決していけるように活動してきました。
REALsはいま、求められる争い予防にいち早く応え、確実に実行できる組織となるために、組織改革に取り組んでいます。その一環として、広報・ファンドレイジング・マーケティング部門の強化を行っています。REALsが取り組む社会課題への関心や参加を広げ、寄付金や収益事業を含む新しい企画を推進する広報・ファンドレイジング・マーケティング担当を募集します。幅広い層の人々に紛争地での取り組みを伝え、支援を呼びかける、争い予防の現場との橋渡し役として、グローバルな社会貢献に関わってみたい方、新しいことにチャレンジして形にしてみたい方、ぜひご応募ください。
1．勤務地：東京都（原則リモート勤務）
※必要に応じて週１～２回事務所への出勤があります。
また、イベントなどの対応のため土日祝に勤務いただく場合があります。（代休取得可）
2．募集人数：１名
3．雇用形態：有期契約職員
契約期間は1年間（双方の合意により延長・無期契約に変更の場合あり）
4．雇用開始時期：2023年1月以降（応相談）
- 5．試用期間:あり（3か月間）
6．職務内容：
- ●ファンドレイジング・マーケティング（資金調達・寄付）
・ファンドレイジングプランの作成
・ファンドレイジングの企画・実施
・連携・寄付申し入れ対応
- ●広報
・取材対応、メディア等との連絡、調整
・広報に関する外部業者、機関、団体との各種調整業務
・団体のリブランディングに伴う改革・刷新業務
・広報ツールの改善
・ホームページ・SNS等による定期的な情報発信
・広報資料の制作・配布
- ●支援者対応
・個人支援者管理（支援者とのコミュニケーション、入退会管理、データ更新など）
・支援者データベース管理
・企業・団体などの支援組織とのコミュニケーション及びそのサポート
・支援者（個人・企業）にむけての広報業務
・プロボノ、ボランティア、インターンとの各種調整業務
7．求める条件：
【必須】
- ・REALsのビジョン、ミッション、活動を十分に理解し賛同していること
- ・日本語で円滑に業務が遂行できるコミュニケーション能力があること
- ・主な業務内容に関連する仕事内容での勤務経験が、原則として2年以上ある方
- ・Word、 Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキルを有すること
- ・チームプレーヤーであること
- ・団体内外の多様な人たちとのコミュニケーションをいとわない方
- ・これまでの経験で幅広い人的ネットワークをお持ちの方、または作るのが得意な方
- ・基本的なビジネスマナーが身についていること
【追加評価事項】
- ・ファンドレイジング、ブランディング、マーケティング、広報の知識・経験
- ・営業またはマーケティングの経験がある方
- ・現在REALsが活用しているシステム(office365）の使用経験がある方
- ・支援者・顧客管理の経験
- ・ADOBE Illustrator, Photoshop等のソフトが扱えること
- ・SNS・動画編集ソフトの運用知識・経験
- ・英語でのコミュニケーション能力
【その他】
年齢制限はありません
8．待遇：
【給与等】
月給 200,000円～350,000円 （経験を考慮し決定）
※月額給与には20時間の固定残業代が含まれています。これは残業を行わなくても支給されます。20時間を超える時間外労働は別途残業代を支払います。
【その他】
・人事評価に基づく昇給・昇格制度あり
・年末年始・夏季休日あり
・年次有給休暇制度あり
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入
・組織の費用負担で健康診断受診（年1回）
・役職により在宅勤務手当あり
- 9．応募締め切り：
・2023年01月09日（月・祝）23:59（日本時間）必着
※締切日前でも適任者が決定次第採用を締め切る場合があります。
※採用に関するお問い合わせの返信は【2023年1月6日（金）18時まで】
10．応募方法：
件名に「広報担当（ご自身のお名前）」と明記の上、下記の書類を電子メールに添付いただき<HR■reals.org （■を@に置き換えてください）>までお送り下さい。
・履歴書（和文）
・志望動機書（和文、書式自由、A4用紙１ページ程度）
・職務経歴書（和文）
・パンフレットやWEBページなどの広報制作物（前職／現職で担当したものがあれば）
11．選考方法：
お送りいただいた応募書類をもとに、先着順に書類選考（一次選考）を行い、一次選考を通過した方は随時、東京事務局（又はオンライン）での面接(二次選考)を受けていただきます。原則二次選考で最終決定しますが、本選考では面接前に制作物の課題を提出いただきます。（書類選考を通過した方のみこちらはご案内いたします。）二次選考の日程は個別に相談し決定します。予定の募集期間中であっても、適任者がいれば採用を決定し、その時点で募集・選考を終了する可能性もございます。
尚、応募書類の返却はいたしませんのでご了承下さい。
12．お問い合わせ先：
HR■reals.org （■を@に置き換えてください）への電子メールのみで承っております。
※本応募に関するお問い合わせの受け付けは【2023年1月6日（金）18時まで】
13．個人情報に関する取扱い
REALsでは、個人情報の漏洩事故等がないよう、個人情報の管理にあたり適切な安全対策を講じます。採用されなかった方の応募書類などにつきましては、当該選考業務の終了後、すべて安全に破棄・削除いたします。
以上