認定NPO法人REALs(リアルズ:旧日本紛争予防センター)は争いを予防し、人と人が共存できる社会をつくる国際NGO。ご寄付は寄付金控除の対象になります。

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プログラムオフィサー(中東・アフリカ地域の事業担当)

REALs (Reach Alternatives、旧:日本紛争予防センター)は、1999年に設立された認定NPO法人で、紛争予防を専門とする日本唯一の国際NGOです。現在は、ケニア、南スーダン、ソマリア、トルコ、シリア危機対応など紛争の影響をうけている地域で、現地組織や国際機関などとも連携しながら、女性や子どもが安心して暮らせる地域づくり、紛争・過激化・テロ予防、ジェンダー支援、紛争などの被害を受けた人たちの心のケア、対立する集団間の共存促進などの事業を実施しています。2020年度は、さらに日本国内も含め、新たな事業の開始も予定されています。

今回募集する「プログラムオフィサー(中東・アフリカ地域の事業担当)」の職は、東京本部において、アフリカ・中東で実施する事業の担当者として、事業の進捗管理、予算管理、現地事務所・チームの管理、資金提供団体との調整、新規事業の企画・計画・調整などの業務を行います。人々や地域に根ざした成果に重点をおいた取り組みを担いたい方は、ぜひご応募ください。

1. 勤務地:東京本部(原則リモート勤務)。事業地および周辺国への短期出張あり。

2. 募集人数:複数名

3. 雇用形態:契約職員または業務委託

4. 雇用開始時期:2020年11月以降(応相談)

5. 職務内容:
⚫ 紛争予防・平和構築分野の事業の企画・計画・実施管理・モニタリング/評価
⚫ 担当国の政策や治安に関する情報収集・分析・調査、危機管理
⚫ 国際機関や政府系機関、現地団体との連絡・調整・関係強化
⚫ 現地職員の育成・指導・人事管理
⚫ 現地事務所の維持管理・運営・業務改善
⚫ 事業の報告書作成とドナーへの報告
⚫ その他業務

6. 資格要件:
【必須要件】
・ REALsのビジョン、ミッション、活動に賛同していること
・ 1年以上、途上国で勤務した経験を有していること
・ 3年以上社会人として勤務した経験を有していること
・ 英語・日本語で円滑に業務が遂行できること
・ 英語・日本語での高度な文章作成能力があること
・ 事業予算の会計管理あるいは支出管理の経験があること
・ PCの一般的な使用に関する知識と技術があること
・ MSオフィス(Word、Excel、PowerPoint)の使用経験があること
・ チームプレーヤーであること
・ 心身ともに健康であること

【追加的評価事項】
・ 紛争地での実務経験(中東・アフリカに関わる経験は特に高く評価します)
・ 紛争地での安全管理の知識および経験
・ 紛争予防・平和構築分野での実務経験
・ 国際機関や政府機関での勤務経験
・ 政府・民間の助成金事業(JPF、N連、JICA等)に関する知識および経験
・ 国際機関による委託事業に関する知識および経験
・ プロジェクトマネジメントの知識および経験
・ 経理(簿記3級相当以上)の知識および経験
・ 監査・総務・人事の知識および経験
・ モニタリング/評価の知識および経験

【その他】
・ 年齢制限はありません

7. 待遇:
応募者の希望により、契約職員・業務委託のいずれかを選んで頂けます。
【契約職員の場合】
・ 契約期間は1年間(双方の合意により延長・もしくは正職員採用可能)
・ 試用期間 3ヵ月間
・ 当団体の規定に基づく給与の支給
・ 昇給・昇格制度あり
・ 休日:土・日・祝日
・ 夏期休日、年末年始休日あり
・ 年次有給休暇制度あり
・ 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入
・ 年に一度組織負担で健康診断あり
・ 役職により在宅勤務手当あり

【業務委託の場合】
・ 業務委託契約の条件に基づく

8. 応募締め切り:
・ 随時
・ 応募があり次第、先着順に選考を開始します。
・ 採用者が決まり次第、募集を締め切らせて頂くことがあります。

9. 応募方法:
電子メールの件名に「プログラムオフィサー(ご自身のお名前)」と明記の上、下記の書類をHR■reals.org(■を@に置き換えてください)まで電子メールでお送り下さい。応募書類の返却は致しかねますのでご了承下さい。
・ 履歴書(和文)
・ 志望動機書(和文、書式自由、A4で2ページ以内)
・ 職務経歴書(和文または英文)

10. 選考方法:
お送りいただいた応募書類をもとに、先着順に書類選考(一次選考)を行い、一次選考を通過した方は随時、東京事務局(又はオンライン)での面接・筆記試験(二次選考)を受けていただきます。二次選考の結果を最終決定とする予定ですが、場合によっては最終面接(三次選考)を行うこともあります。二次・三次選考の日程は、それぞれの候補者と個別にご相談いたします。予定の募集期間中であっても、適任者がいれば採用を決定し、その時点で募集・選考を中止します。

11. お問い合わせ先:
お問い合わせはEメールのみで承っておりますのでご了承下さい。
E-mail:HR■reals.org(■を@に置き換えてください)

12. 個人情報に関する取扱い:
REALsでは、個人情報の漏洩事故等がないよう、個人情報の管理にあたり適切な安全対策を講じます。採用されなかった方の応募書類などにつきましては、当該選考業務の終了後、すべて安全に破棄・削除いたします。

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